La Mission Locale pour l’emploi de Saint-Gilles recherche un / une chargé.e de mission d’éducation permanente.

Chargé de mission d’éducation permanente-Secteur Socio-professionnel (H/F/X)
Pôle ISP-Formation
Fonctions générales :
  Assurer la gestion du projet « bibliothécaire-documentaliste » tel que prévu par la convention relative à l’octroi du poste ACS, spécifiquement par la voie de modules d’éducation permanente pour nos stagiaires en formation et la gestion de la documentation interne.
  Assurer la promotion de l’accès à la culture pour le public de la Mission Locale en gérant le dispositif Article 27.
  Assurer les contacts et relais utiles à l’organisation des projets d’insertion, vers les institutions et partenaires adéquats dans une dynamique de réseau.

  Concevoir et animer des ateliers ou modules dans le cadre des formations conventionnées (éducation permanente).
  Participer (en renfort des formateurs) à l’animation et l’encadrement des stagiaires en formation.
  Concevoir et animer des ateliers liés à l’insertion socio-professionnelle dans le cadre de l’accompagnement du public de Chercheurs d’Emploi.
  Participer aux réunions d’équipe et aux réflexions portant sur les stratégies à utiliser et modalités à mettre en place pour offrir un service de qualité au public.
  Concourir activement à tout autre projet de l’association qui mobiliserait des compétences utiles aux projets ISP.
  Contribuer à la réalisation de rapports d’activités, d’études.
  Etre le relais interne la gestion du dispositif Article 27 (commander et distribuer les tickets, faire la promotion de la culture et du dispositif, organiser des sorties culturelles).
  Représenter l’institution lors d’activités externes et dans le cadre des activités ou réunions de partenariats.

• Être titulaire d’un Master en sciences humaines (sociologie, psychologie, ressources humaines,…) ou faire valoir d’une expérience de minimum 3 ans dans une fonction similaire
• Statut ACS (attestation à obtenir auprès d’Actiris)
• Connaissance du secteur de l’insertion socio professionnel à Bruxelles
• Capacités d’animation, de gestion de groupe, connaissances pédagogiques
• Connaissance et compréhension de la philosophie de l’éducation permanente
• Avoir le sens de l’écoute, l’esprit d’équipe et le sens de la collaboration
• Être appliqué(e), structuré(e) et rigoureux(se)
• Aimer développer son esprit d’analyse, de synthèse et de prise de décision
• Bonne connaissance des logiciels bureautique (Word, Excel, Outlook,..)

• Un salaire en lien avec votre expérience et vos responsabilités (Barèmes CCT secteur ISP Bruxellois - Echelon 4.2)
• Des congés extra-légaux
• Une prise en charge des frais de déplacement « Domicile-lieu de travail »
• Un contrat mi-temps de remplacement
• Engagement prévu au plus tôt